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宣東、下花園收費站認真做好收費崗位人員星級考核工作
作者：
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2010-07-23
為強化內部管理，提升工作效率和服務質量，充分調動廣大職工的工作積極性、主動性和凝聚力，按照公司收費崗位人員星級考核辦法的要求，宣東、下花園收費站成立了由站長任組長，副站長、站長助理任副組長，監(jiān)控班長、收費班長、票證員、綜合內務任成員的考評領導小組，并對考評辦法、實施細則進行了認真、細致的研究討論。按照崗位及考核內容的不同，為每名收費員建立了臺帳，實行“專人專檔”的辦法由值班站長、班長、監(jiān)控、綜合內務本著“公平、公正、合理”的原則從日常工作及生活進行打分。月底結合公司相關部門反饋的意見進行統(tǒng)一匯總、排名，經每名收費員核對無異議后確定最終星級。星級收費員考核充分體現了 “以人為本”、“公平、公正、合理”、“民主、科學“的管理原則。 （宣東、下花園收費站 石婷）